開展紀法教育 擰緊思想發條
年輕干部是黨的事業的建設者、生力軍和接班人,十九屆中央紀委六次全會上強調,要加強年輕干部教育管理監督,教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。當前,蜀物廣潤公司員工平均年齡為32歲,其中35歲以下員工占比75.82%。公司紀委將加強年輕干部教育管理監督放到突出位置,結合“四風”易發性、反復性問題及公司實際情況,主動開展年輕干部廉潔教育,于8月開展紀法教育線上學習活動。
公司紀委挑選匯總了中紀委發布的《紀法小課》短視頻、省紀委監委宣傳部組織拍攝的《莫以貪腐賭未來》年輕干部涉腐系列短片共計7部。以部門為載體,利用夜校學習時間,彈性開展紀法教育專題學習。公司各部門積極響應,按照要求組織開展學習,反饋學習簡訊12篇,通過“移動課堂”的形式,進一步強化廉潔宣教工作實效。
此次線上紀法學習活動,既是為了預防在前、教育在前、警示在前,深化紀律教育。更是為了通過紀法課堂明確年輕干部存在的模糊概念,糾正認識誤區,確保把好成長“方向盤”,系好廉潔“安全帶”,避免跌倒在金錢、權利的錯誤道路上。